"Il lavoro non manca, cercasi persona che abbia voglia di lavorare. Alta retribuzione. In caso di inesperienza penseremo noi alla formazione. Servono serietà e voglia di imparare". Questo il testo di un cartello comparso nei giorni scorsi davanti ai cancelli della Cosmek, un’azienda di Monteforte di Alpone, in provincia di Verona, che si occupa di soluzioni di qualità per ingrassaggio, lubrificazione e produzione di serbatoi, oltre ai sistemi di controllo e gestione dei rifornimenti. Un cartello pubblicato anche sui social dall’amministratrice delegata dell’azienda, Daniela Andrioli. Immediatamente decine e decine i curricula sono cominciati ad arrivare all’azienda. Tra questi anche quelli di camerieri, baristi e parrucchieri. "Il cartello – spiegano– nasceva dal fatto di non riuscire a trovare persone più o meno competenti a cui piacesse fare il loro lavoro. Alla fine, tirando le somme, il messaggio è servito". E in effetti, in meno di un mese i curricula arrivati alla Cosmek sono oltre 150.