Il rilancio dell’export è una delle componenti principali per il rilancio dell’economia italiana del post Covid-19. Per agevolare le imprese a conquistare nuove fette di mercato internazionale l’Agenzia Ice – Istituto per il Commercio con l’Estero assume cinquanta giovani con competenze digitali e di Marketing. Il presidente dell’Agenzia Ice Carlo Ferro ha detto: "La vera sfida dell’ICE per supportare la ripresa è una sfida di capitale umano". A tal proposito l’ente intende inserire nuovi professionisti nel campo delle esportazioni al fine di assicurare l’ammodernamento e il ricambio generazionale dell’Agenzia ICE, per affiancare le imprese nel percorso di digitalizzazione dei processi d’esportazione: sono questi in sintesi gli obiettivi alla base del nuovo bando di concorso a cinquanta posti a tempo determinato dell’Agenzia ICE, che è stato pubblicato il nove giugno in Gazzetta Ufficiale, e che trova la sua origine nelle misure per le esportazioni e l’internazionalizzazione previste dal Decreto Legge sul rilancio del Paese a seguito del Covid-19.
I cinquanta posti messi a bando sono ripartiti in due distinti bandi di selezione: trenta unità da assegnare alle attività di servizio alle imprese sulle tecnologie digitali, in grado di sviluppare e fornire alle imprese nuovi servizi per l’internazionalizzazione basati su tecnologie quali e-commerce, fiere virtuali, B2B in rete, data analytics e tutela del brand su tecnologie blockchain e venti unità da assegnare alle attività di marketing, promozionali, servizio e consulenza alle imprese, con profili nuovi di cultura aziendale, conoscenza del web e delle lingue estere dei nuovi mercati, oltre all’inglese. La crisi sanitaria ha accelerato, da una parte l’urgenza dei nuovi servizi digitali alle imprese già programmati e, dall’altra, ritarda il concorso per l’assunzione delle risorse dedicate in modo strutturale. Da qui la misura di assunzione a tempo determinato con analoghi profili. Il termine per la presentazione delle domande scade il 9 luglio alle ore 12. (www.ice.it). "Dopo oltre un decennio – ha detto Carlo Ferro Presidente dell’Agenzia Ice (nella foto in basso) – e con un’età media del personale di 53 anni, l’ICE torna a sviluppare in prospettiva il proprio capitale umano".
Le assunzioni di personale serviranno a supportare le aziende impegnate nell’attuazione di progetti di internazionalizzazione. "Gli interventi di supporto alla ripresa e di riposizionamento strutturale sui nuovi mercati – ha aggiunto il presidente dell’Agenzia Ice – richiedono un’accelerata transizione verso il digitale. Non si tratta di risorse finanziare, giacché ICE sta rispondendo con un miglior utilizzo di quelle già disponibili. È, piuttosto, una sfida di capitale umano, una sfida alla sua capacità di essere attore di nuove proposte e di adeguarsi ai nuovi paradigmi del commercio mondiale e dell’innovazione tecnologica. Per questo credo che il concorso lanciato oggi sia un’importante tappa nella modernizzazione dell’ICE e un meraviglioso punto di partenza per molti giovani che sono, per natura della loro generazione, nativi digitali, multitasking, multi-lingue e affacciati sul mondo".
Gli interessati possono avere maggiori informazioni e scaricare i testi dei bandi consultando il sito internet alla pagina dell’Agenzia ICE e alla Gazzetta Ufficiale. L’ICE-Agenzia per la promozione all’estero e l’internazionalizzazione delle imprese italiane è l’organismo attraverso cui il Governo favorisce il consolidamento e lo sviluppo economico-commerciale delle nostre imprese sui mercati esteri. Agisce, inoltre, quale soggetto incaricato di promuovere l’attrazione degli investimenti esteri in Italia. Con una organizzazione dinamica motivata e moderna e una diffusa rete di uffici all’estero, l’ICE svolge attività di informazione, assistenza, consulenza, promozione e formazione alle piccole e medie imprese italiane. Grazie all’utilizzo dei più moderni strumenti di promozione e di comunicazione multicanale, agisce per affermare le eccellenze del Made in Italy nel mondo.
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