Caccia agli esperti della sicurezza informatica

NEGLI ULTIMI anni la sicurezza informatica ha avuto un’espansione che non può essere paragonata a nessun altro settore: da questo è derivata una grande richiesta di esperti chiamati ad affrontare le sfide e le opportunità che questo campo sta offrendo in relazione al progredire tecnologico e al panorama delle minacce informatiche in continua evoluzione. Sta avvenendo piano piano un cambiamento del mindset aziendale poiché ogni azienda, grande o pmi che sia, sta riconsiderando il suo approccio al mantenimento, alla conservazione dei dati e alla sua sicurezza alla luce delle risorse a disposizione: è emersa così un’attenzione graduale sempre maggiore per la cybersecurity e la necessità di esperti che potessero colmare queste competenze. In questo quadro congiunturale Ermes Cyber Security cresce insieme al mercato e apre le candidature per numerosi posti di lavoro nell’ambito delle professioni tecnologiche e digitali: la ricerca è già aperta per le posizioni di Inside Sales, Junior Backend Engineer, Senior Backend Engineer, Junior Frontend Engineer, Senior Frontend Engineer. Le nuove risorse entreranno a far parte di un organico composto da 38 persone, ma con regime di smart working.

Nata come spin off del Politecnico di Torino nel 2018, Ermes ha fatto molta strada grazie al suo approccio innovativo alla cybersecurity e agli algoritmi di intelligenza artificiale brevettati, che le sono valsi l’inserimento di Gartner, istituzione nel mondo tech e IT, nel 2021 nella top 100 delle realtà mondiali che sfruttano l’intelligenza artificiale per rilevare e difendere dai sempre più efficaci attacchi alla sicurezza delle aziende, e nel 2022 nella selezione mondiale delle top 15 organizzazioni nell’ambito della Browser Security, nuova innovativa categoria nell’ambito della protezione della navigazione web. Ermes inoltre è stata selezionata da Great Place to Work (https:www.greatplacetowork.it) come una delle migliori 20 aziende in cui lavorare secondo la generazione dei millennials, grazie a un’ottica che mira a favorire e facilitare l’equilibrio tra vita privata e lavoro e ad un focus particolare sui giovani, il loro benessere e le loro potenzialità. Il link per la campagna assunzioni dove gli interessati possono inviare il curriculum è il seguente: https:www.ermes.companyitlavora-con-noi

Secondo alcune stime dell’Osservatorio cybersecurity & data protection, il 61% delle organizzazioni sopra i 250 addetti ha deciso di aumentare il budget per le attività di sicurezza negli ultimi 12 mesi: nel 2022 il mercato italiano della cybersecurity ha registrato un’accelerazione del 18% in più rispetto al 2021 con un valore di 1,8 miliardi di euro destinato a crescere nel 2023.