UN IMPORTANTE piano di assunzioni è stato avviato da Atitech, leader nel settore della manutenzione, riparazione e revisione aeronautica (Mro). L’azienda ha da poco completato l’assunzion e a tempo indeterminato neodiplomati provenienti dall’Istituto Tecnico Trasporti e Logistica Francesco De Pinedo e dal Nobile Aviation College di Roma. Le nuove risorse saranno inserite in qualità di addetti di linea sullo scalo di Fiumicino subito dopo avere terminato il percorso di formazione interna che inizierà con i corsi di sicurezza sul lavoro. I 10 giovani assunti si aggiungono alle circa 900 risorse provenienti da Alitalia SAI e assunte in meno di un anno e alle circa 600 persone in forza presso la base operativa Atitech per le manutenzioni pesanti di Napoli Capodichino e i presidi in aeroporti nazionali e internazionali. Il programma rientra in un piano aziendale più ampio di formazione, valorizzazione e crescita del capitale umano destinato a proseguire con nuove assunzioni di neodiplomati in discipline STEM con l’obiettivo di rafforzare le competenze e consentire all’azienda di vincere le nuove sfide richieste dal settore con particolare riferimento alla digitalizzazione, alla sostenibilità ambientale e alla modernizzazione delle attività presso il primo scalo aeroportuale del Paese. Altre assunzioni sono reviste nei prossimi mesi e riguardano le figure di sono assunzioni a tempo indeterminato di neodiplomati in discipline STEM.
"Le nuove generazioni rappresentano il motore trainante per il futuro del nostro settore e lo sviluppo economico del nostro Paese – commenta il presidente Gianni Lettieri (nella foto in alto) – In Atitech crediamo fermamente in questa prospettiva, ed è un motivo di grande soddisfazione offrire a questi giovani talenti l’opportunità di mettere in pratica le loro conoscenze teoriche, che sicuramente apporteranno un contributo significativo alla nostra attività". Investire nel capitale umano è una leva strategica estremamente importante in Atitech e in proposito Lettieri aggiunge: "Investire nel capitale umano è la chiave per rimanere competitivi e garantire servizi di altissima qualità. Il nostro settore è in costante evoluzione e richiede formazione di alto livello e aggiornamento costante delle competenze. Diamo a questi giovani il benvenuto nel mondo dell’ingegneria e della manutenzione aeronautica. Con loro e con quelli che seguiranno prosegue il rilancio della manutenzione in Italia e su Fiumicino e la crescita di Atitech, già oggi la più grande Mro indipendente del mercato Emea". Atitech, inoltre, sta collaborando con due università di Napoli, la Federico II e la Parthenope, per lo sviluppo di un progetto proprietario per la conversione degli aeromobili da passeggeri a cargo e ha da poco ottenuto la certificazione CAE (Centro Addestramento ed Esami) dell’ITANDTB (Italian Aerospace Non Destructive Testing Board), l’organismo riconosciuto da ENAC per la formazione di operatori NDT (Non Destructive Testing) che si occupano dei controlli non distruttivi, ovvero tutte le procedure e le tecniche volte alla valutazione dell’integrità di materiali o manufatti senza alterarne o distruggere lo stato. La certificazione CAE, che si aggiunge a una serie di certificazioni ottenute da Atitech, consente all’azienda di offrire programmi di formazione avanzati e altamente specializzati per gli operatori NDT di 1° e 2° livello, sia per il personale interno sia per i professionisti esterni.
Vittorio Bellagamba
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