24 mar 2022

Istat: per 1 su 5 l'omosessualità causa aggressione o clima ostile al lavoro

L'orientamento sessuale pesa sull'avanzamento della carriera. Per il 26% essere gay causa svantaggi lavorativi

MILANO - 24/06/2017 - PARATA MILANO PRIDE 2017 - MANIFESTAZIONE - ARCIGAY - LGBTI - GAY .- TRANS - INTERSESSUALI - CORTEO - MANIFESTAZIONE - PARITA DIRITTI -  MARMORINO/NEWPRESS
Una manifestazione dell'Arcigay

Roma, 24 marzo 2022 - Una persona su 5 ritiene che il proprio orientamento sessuale l'abbia svantaggiata nel corso della vita lavorativa in termini di avanzamenti di carriera e crescita professionale, riconoscimento e apprezzamento delle proprie capacità professionali. È quanto emerge dai risultati di una rilevazione Istat-Unar sulle discriminazioni lavorative nei confronti delle persone Lgbt nel 2020-2021. E' invece meno diffusa l'impressione di uno svantaggio riguardo al livello del reddito. Nel complesso il 26% delle persone occupate o ex-occupate dichiara che essere omosessuale o bisessuale ha rappresentato uno svantaggio nel corso della sua vita lavorativa

Circa una persona su cinque dichiara di aver vissuto un clima ostile o un'aggressione nel proprio ambiente di lavoro, con un'incidenza leggermente più elevata tra le donne (21,5% contro 20,4%), sia lesbiche che bisessuali, tra i giovani (26,7%), gli stranieri o apolidi (24,7%) e le persone che vivono nel Mezzogiorno (22,6%). Il 38,2% delle persone in unione civile o già in unione che si sono definite omosessuali o bisessuali ha subito per motivi legati al proprio orientamento sessuale almeno un episodio di discriminazione in altri contesti di vita. 

 

© Riproduzione riservata

Iscriviti alla newsletter.

Il modo più facile per rimanere sempre aggiornati

Hai già un account?