McDonald’s ha citato in giudizio il suo ex ad, Steve Easterbrook (foto), per aver mentito durante l’indagine interna della società sul suo comportamento. Il cda della catena di fast-food aveva licenziato Easterbrook per una relazione consensuale con una dipendente e scelto Chris Kempczinski come successore. Secondo un’indagine Easterbrook avrebbe mentito alla società e distrutto le informazioni sul suo comportamento, comprese altre tre relazioni con dipendenti prima del suo licenziamento. Easterbrook ha anche approvato "una borsa di studio straordinaria" per una delle dipendenti, mentre avevano una relazione.
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