Pfizer ottiene per il secondo anno consecutivo la Certificazione per la Parità di Genere. L’azienda supera con esito positivo l’audit...
Pfizer ottiene per il secondo anno consecutivo la Certificazione per la Parità di Genere. L’azienda supera con esito positivo l’audit di sorveglianza annuale sul mantenimento della Certificazione.
Si tratta di un riconoscimento che testimonia la capacità di aver adottato negli anni misure concrete per favorire un ambiente lavorativo rispettoso delle pari opportunità.
La casa farmaceutica si contraddistingue dunque per equità e inclusione, volte a favorire il benessere aziendale. Nel 2024, diverse sono state le iniziative interne di Pfizer, come il corso obbligatorio per tutti i dipendenti dal titolo #Tolleranzazero alle molestie: insieme in azienda con rispetto, per combattere le molestie e promuovere una cultura del rispetto.
In occasione della Giornata Internazionale contro la Violenza sulle Donne, è stata lanciata la campagna #StandWithHer, che ha invitato gli uomini ad appuntarsi un fiocco bianco come simbolo condiviso contro la violenza di genere. Inoltre, colleghe e colleghi hanno partecipato all’incontro con Claudio Nader dell’Osservatorio Maschile, comunità che promuove una nuova prospettiva degli uomini sulle questioni di genere.
Pfizer dimostra il suo impegno nel promuovere un ambiente di lavoro equo, inclusivo e rispettoso con oltre il 60% della forza lavoro nella filiale commerciale composta da donne, molte delle quali ricoprono ruoli di vertice.