I dipendenti di Stellantis hanno sottoscritto 4,4 milioni di azioni per un importo complessivo di 65 milioni di euro. Il piano Shares to Win, introdotto meno di tre anni dopo la nascita di Stellantis, ha coinvolto oltre 85.000 dipendenti in Francia e in Italia. I dipendenti hanno avuto benefici come uno sconto del 20% sul prezzo di riferimento delle azioni e un contributo integrativo garantito dall'azienda pari al 100% dell'investimento personale fino a un massimo di 1.000 euro. Dal primo semestre del 2024 il piano sarà esteso ai 242.000 dipendenti.
Giovedì 7 Novembre 2024
Ultima oraDipendenti investono 65 milioni in azioni Stellanti