Aliexpress Coupon

Codice Sconto IBS

Codice Sconto Leroy Merlin

Economia

La fibra ottica di Open Fiber per lo studio dei terremoti

Le simulazioni sul taglio del cuneo fiscale

Taglio dell'Irpef: le simulazioni sulla busta paga

Green pass, schede

Dpcm Green Pass lavoro, le schede informative

Potrebbe interessarti anche

Benzina e diesel: prezzi in aumento.  Le rilevazioni del Mite

I dati delle regioni

Imprese e ritardi nei pagamenti

L'andamento del debito pubblico italiano

Green pass, schede. P.A: Flessibilità negli orari di ingresso e di uscita

Green pass, schede: Come viene effettuato il controllo

Green pass, schede: Chi è soggetto alla verifica

Green pass, schede: Chi può non esibire il green pass

Green pass, schede: Chi è sprovvisto di green pass

Il Dpcm con le linee guida per il Green pass nella Pa

Roma, 12 ottobre 2021 - A poco più di due giorni dall'entrata in vigore (prevista per venerdì 15 ottobre) dell'obbligo del Green pass per tutti i lavoratori pubblici e privati, oggi (martedì 12 ottobre) il presidente del consiglio Mario Draghi ha firmato - su proposta del ministro della Pa, Renato Brunetta - il dpcm che contiene le linee guida sull'obbligatorietà della certificazione verde nelle pubbliche amministrazioni. Vediamo quali sono le disposizioni principali contenute nel decreto. Oggi intanto il Garante per la protezione dei dati personali ha dato l'ok all'app per la verifica della certificazione verde nelle aziende sottolineando "che l'attività di verifica non dovrà comportare la raccolta di dati dell'interessato in qualunque forma, ad eccezione di quelli strettamente necessari". Covid Italia: il bollettino del 13 ottobre Green pass: rischio scaffali vuoti Sommario  Il testo del Dpcm in Pdf Chi è obbligato Chi non ce l'ha Chi deve controllare Come si controlla Flessibilità negli orari Assenze e ferie Smart working  Il testo del Dpcm in Pdf  Dpcm Green Pass lavoro, le FAQ di Palazzo Chigi Chi è obbligato Oltre ai dipendenti della singola amministrazione, dovranno anche avere il Green pass i dipendenti delle imprese che hanno in appalto i servizi di pulizia, di ristorazione, di manutenzione, di rifornimento dei distributori automatici, i consulenti e collaboratori e i prestatori o frequentatori di corsi di formazione, come pure i corrieri che recapitano all’interno degli uffici posta d’ufficio o privata. Sono esclusi solo gli utenti. I soggetti in attesa di rilascio di valida certificazione verde potranno utilizzare i documenti rilasciati dalle strutture sanitarie pubbliche e private, dalle farmacie, dai laboratori di analisi, dai medici di medicina generale e dai pediatri di libera scelta. Chi non ce l'ha I lavoratori sprovvisti della certificazione verde dovranno essere allontanati dal posto di lavoro. Ciascun giorno di mancato servizio, fino alla esibizione della certificazione verde, è considerato assenza ingiustificata, includendo nel periodo di assenza anche le eventuali giornate festive o non lavorative. In nessun caso l’assenza della certificazione verde comporta il licenziamento. Chi deve controllare Il soggetto preposto al controllo è il datore di lavoro, che può delegare questa funzione con atto scritto a specifico personale, preferibilmente con qualifica dirigenziale. Come si controlla Le linee guida lasciano libero il datore di lavoro di stabilire le modalità attuative. Il controllo potrà avvenire all’accesso, evitando ritardi e code durante le procedure di ingresso, o successivamente, a tappeto o su un campione quotidianamente non inferiore al 20% del personale in servizio, assicurando la rotazione e quindi il controllo di tutto il personale. Per le verifiche, sarà possibile usare l’applicazione gratuita Verifica C-19. Inoltre, saranno fornite alle amministrazioni applicazioni e piattaforme volte a facilitare il controllo automatizzato, sul modello di quanto avvenuto per scuole e università.  Il controllo del green pass "potrà avvenire anche manualmente attraverso l’utilizzo dell’app “VerificaC19”, già disponibile negli store, ovvero attraverso l’integrazione dei sistemi informatici utilizzati per il termoscanner o per la rilevazione automatica delle presenze (badge). Flessibilità negli orari E' prevista la flessibilità negli orari di ingresso e di uscita. Ogni amministrazione, anche al fine di non concentrare un numero eccessivo di personale sulle mansioni di verifica, dovrà provvedere ad ampliare le fasce di ingresso e di uscita dalle sedi di lavoro del personale alle proprie dipendenze. Sarà quindi consentito il raggiungimento delle sedi di lavoro stesse e l’inizio dell’attività lavorativa in un più ampio arco temporale. Assenze e ferie Per le giornate di assenza ingiustificata, dovute alla mancata presentazione del green pass, "al lavoratore non sono dovuti né la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominati, incluse tutte le componenti della retribuzione, anche di natura previdenziale, previste per la giornata lavorativa non prestata". Lo si legge nelle linee guida sull'obbligo per la pubblica amministrazione.  "I giorni di assenza ingiustificata non concorrono alla maturazione di ferie e comportano la corrispondente perdita di anzianità di servizio". Smart working Per quanto riguarda lo smart working, il Dpcm prevede che "non sono consentite deroghe. Pertanto non è consentito in alcun modo individuare i lavoratori da adibire a lavoro agile sulla base del mancato possesso del green pass o dell'impossibilità di esibire la certificazione".

Cronaca

Roma, 12 ottobre 2021 - A poco più di due giorni dall'entrata in vigore (prevista per<a href="https://www.quotidiano.net/economia/green-pass-obbligatorio-controlli-1.6909865"> venerdì 15 ottobre</a>) dell'obbligo del Green pass per tutti i lavoratori pubblici e privati, oggi (martedì 12 ottobre) il presidente del consiglio Mario Draghi ha firmato - su proposta del ministro della Pa, Renato Brunetta - il dpcm che contiene le linee guida<a href="https://www.quotidiano.net/cronaca/green-pass-15-ottobre-lavoro-1.6906042"> sull'obbligatorietà&nbsp;della certificazione verde</a> nelle pubbliche amministrazioni. Vediamo quali sono le disposizioni principali contenute nel decreto. Oggi intanto il Garante per la protezione dei dati personali ha dato l'ok all'app per la verifica della certificazione verde nelle aziende sottolineando "che&nbsp;l'attività di verifica non dovrà comportare la raccolta di dati dell'interessato in qualunque forma, ad eccezione di quelli strettamente necessari". 
<a href="https://www.quotidiano.net/cronaca/covid-oggi-italia-bollettino-1.6913943">Covid Italia: il bollettino del 13 ottobre</a> 
<a href="https://www.quotidiano.net/cronaca/green-pass-autotrasporto-porti-1.6913912">Green pass: rischio scaffali vuoti</a> 
Sommario 
<ul> 
 <li><a href="#dpcm pdf" rel="nofollow">Il testo del Dpcm in Pdf</a></li> 
 <li><a href="#chi è obbligato" rel="nofollow">Chi è obbligato</a></li> 
 <li><a href="#chi non ce l'ha" rel="nofollow">Chi non ce l'ha</a></li> 
 <li><a href="#chi deve controllare" rel="nofollow">Chi deve controllare</a></li> 
 <li><a href="#come si controlla" rel="nofollow">Come si controlla</a></li> 
 <li><a href="#flessibilità" rel="nofollow">Flessibilità negli orari</a></li> 
 <li><a href="#assenze" rel="nofollow">Assenze e ferie</a></li> 
 <li><a href="#smart" rel="nofollow">Smart working</a></li> 
</ul> 
<h2 class="title-paragraph"><a id="dpcm pdf" name="dpcm pdf" rel="nofollow">Il testo del Dpcm in Pdf</a></h2> 
<iframe allowfullscreen="true" sandbox="allow-top-navigation allow-top-navigation-by-user-activation allow-downloads allow-scripts allow-same-origin allow-popups allow-modals allow-popups-to-escape-sandbox" src="https://e.issuu.com/embed.html?d=dpcm_green_pass_5bf966266ca7e3&amp;u=quotidianonet" style="border:none;width:500px;height:326px;"></iframe> 
<a href="https://www.quotidiano.net/economia/faq-green-pass-lavoro-1.6911005">Dpcm Green Pass lavoro, le FAQ di Palazzo Chigi</a> 
<h2 class="title-paragraph"><a id="chi è obbligato" name="chi è obbligato" rel="nofollow">Chi è obbligato</a></h2> 
Oltre ai dipendenti della singola amministrazione, dovranno anche avere il Green pass i dipendenti delle imprese che hanno in appalto i servizi di pulizia, di ristorazione, di manutenzione, di rifornimento dei distributori automatici, i consulenti e collaboratori e i prestatori o frequentatori di corsi di formazione, come pure i corrieri che recapitano all’interno degli uffici posta d’ufficio o privata.&nbsp;Sono esclusi solo gli utenti. 
I soggetti in attesa di rilascio di valida certificazione verde potranno utilizzare i documenti rilasciati dalle strutture sanitarie pubbliche e private, dalle farmacie, dai laboratori di analisi, dai medici di medicina generale e dai pediatri di libera scelta. 
<h2 class="title-paragraph"><a id="chi non ce l'ha" name="chi non ce l'ha" rel="nofollow">Chi non ce l'ha</a></h2> 
I lavoratori&nbsp;sprovvisti della&nbsp;certificazione verde dovranno essere allontanati dal posto di lavoro. Ciascun giorno di mancato servizio, fino alla esibizione della certificazione verde, è considerato assenza ingiustificata, includendo nel periodo di assenza anche le eventuali giornate festive o non lavorative. In nessun caso l’assenza della certificazione verde comporta il licenziamento. 
<h2 class="title-paragraph"><a id="chi deve controllare" name="chi deve controllare" rel="nofollow">Chi deve controllare</a></h2> 
Il soggetto preposto al controllo è il datore di lavoro, che può delegare questa funzione con atto scritto a specifico personale, preferibilmente con qualifica dirigenziale. 
<h2 class="title-paragraph"><a id="come si controlla" name="come si controlla" rel="nofollow">Come si controlla</a></h2> 
Le linee guida lasciano libero il datore di lavoro di stabilire le modalità attuative. Il controllo potrà avvenire all’accesso, evitando ritardi e code durante le procedure di ingresso, o successivamente, a tappeto o su un campione quotidianamente non inferiore al 20% del personale in servizio, assicurando la rotazione e quindi il controllo di tutto il personale.&nbsp;Per le verifiche, sarà possibile usare l’applicazione gratuita Verifica C-19. Inoltre, saranno fornite alle amministrazioni applicazioni e piattaforme volte a facilitare il controllo automatizzato, sul modello di quanto avvenuto per scuole e università.&nbsp; Il controllo&nbsp;del green pass "potrà avvenire anche manualmente attraverso l’utilizzo dell’app “VerificaC19”, già disponibile negli store, ovvero attraverso l’integrazione dei sistemi informatici utilizzati per il termoscanner o per la rilevazione automatica delle presenze (badge). 
<h2 class="title-paragraph"><a id="flessibilità" name="flessibilità" rel="nofollow">Flessibilità negli orari</a></h2> 
E' prevista la flessibilità negli orari di ingresso e di uscita. Ogni amministrazione, anche al fine di non concentrare un numero eccessivo di personale sulle mansioni di verifica, dovrà provvedere ad ampliare le fasce di ingresso e di uscita dalle sedi di lavoro del personale alle proprie dipendenze.&nbsp;Sarà quindi consentito il raggiungimento delle sedi di lavoro stesse e l’inizio dell’attività lavorativa in un più ampio arco temporale. 
<h2 class="title-paragraph"><a id="assenze" name="assenze" rel="nofollow">Assenze e ferie</a></h2> 
Per le giornate di assenza ingiustificata, dovute alla mancata presentazione del green pass, "al lavoratore non sono dovuti né la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominati, incluse tutte le componenti della retribuzione, anche di natura previdenziale, previste per la giornata lavorativa non prestata". Lo si legge nelle linee guida sull'obbligo per la pubblica amministrazione.&nbsp; "I&nbsp;giorni di assenza ingiustificata non concorrono alla maturazione di ferie e comportano la corrispondente perdita di anzianità di servizio". 
<h2 class="title-paragraph"><a id="smart" name="smart" rel="nofollow">Smart working</a></h2> 
Per quanto riguarda lo smart working, il Dpcm prevede che "non sono consentite deroghe. Pertanto non è&nbsp;consentito in alcun modo individuare i lavoratori da adibire a lavoro agile sulla base del mancato possesso del green pass o dell'impossibilità di esibire la certificazione".

Green pass lavoro: con assenze niente contributi e ferie. Dpcm Pa in Pdf

image

Trento la piu' cara, a Campobasso si spende di meno

Sostenibilità, con nuovi CAM edilizia avanti modello Italia

Pecoraro: Trasporto locale gratis scelta Ecodigital e sociale

Rottamazioni non centrano obiettivi, incassi fermi a 18 miliardi

Caro-biglietti, fino a 10mila euro per volare a Pechino

Lavoro, apprendisti perduti: sono pochi e continuano a calare

Dal 15 ottobre si torna in ufficio: le linee guida per la Pa

Codice Sconto Zalando Prive

Codice Sconto Nike

Codice Sconto Groupon

I dati Covid Italia, regione per regione

Bollettino Covid Italia, i dati del 13 agosto: 24.787 nuovi positivi e 129 morti

Covid Campania, il bollettino del 13 agosto: 2.276 casi e 3 morti

Il luogo dell'aggressione della 12enne

Dodicenne sfregiata a Napoli, arrestato il parente che l'ha vendicata

Covid Lazio, i dati del 13 agosto 2022

Covid Lazio, il bollettino del 13 agosto: 1.861 nuovi casi e 3 morti

Violenza sulle donne

Cascina: sportello territoriale antiviolenza sulle donne, una realtà che non conosce soste

Il Presidente della Repubblica Sergio Mattarella con Piero Angela (Ansa)

Piero Angela, Mattarella: "La Repubblica gli è riconoscente". Draghi: "Ha unito il paese"

Green pass lavoro: con assenze niente contributi e ferie. Dpcm Pa in Pdf - Cronaca - quotidiano.net

Tutte le notizie, foto e video di oggi su cronaca, politica, sport, economia, tecnologia e motori in tempo reale.

Green pass lavoro: con assenze niente contributi e ferie. Dpcm Pa in Pdf

Il premier Draghi ha firmato il decreto con le linee guida per la Pubblica amministrazione: controlli a tappeto o a campione. Flessibilità negli orari

Dalla stessa sezione

Iscriviti alla newsletter.

Il modo più facile per rimanere sempre aggiornati