Il gap di genere tra pensionati ultracinquantenni in Italia influisce sulle classifiche europee, con le donne più vulnerabili.
Il gap di genere è alto in Italia tra i lavoratori e i pensionati ultracinquantenni, tanto da condizionare il posizionamento dell'Italia nelle classifiche europee su chi tra gli over 50 percepisce una pensione. E' quanto emerge dalla statistica Istat 'Pensione e partecipazione al mercato del lavoro dei 50-74enni' relativa al 2023.
L'Istituto rileva innanzitutto che soltanto il 68,3% delle donne tra i 65-74enni, percepisce un trattamento pensionistico, contro l'87,7% degli uomini. All'opposto, il 26,8% delle donne non lavora e non beneficia di alcuna pensione, percentuale quasi cinque volte più elevata rispetto a quella degli uomini (5,7%). Un rapporto simile si verifica anche nella classe di età 50-64 anni: non è occupato e non ha una pensione il 40,5% delle donne contro il 15,4% degli uomini.
A pesare, spiega l'Istat, è il fatto che la componente femminile si caratterizza rispetto a quella maschile per tassi di occupazione più contenuti, per carriere lavorative più brevi e discontinue e anche per una non trascurabile quota di coloro che non hanno mai lavorato, tutti elementi che concorrono a determinare un forte rischio di vulnerabilità economica in età avanzata.