Operai, magazzinieri, hostess e cuochi i profili più richiesti

OPERAI, magazzinieri, hostess, cuochi. Sono i profili più richiesti sul mercato del lavoro in somministrazione secondo l’Osservatorio condotto da Iziwork, startup nata con l’obiettivo di ottimizzare i processi di ricerca e selezione del personale grazie alla tecnologia e all’intelligenza artificiale. La ripresa di eventi, fiere e spettacoli dal vivo spinge la domanda di hostess e steward. Dopo due anni di stop per la pandemia, infatti, il mondo degli eventi e degli spettacoli dal vivo è tornato a correre, incentivando la richiesta di professionisti per i servizi di accoglienza che, nel primo quadrimestre del 2022, ha rappresentato il 24,6% delle offerte di lavoro pubblicate da Iziwork a livello nazionale. Figure come hostess, steward, maschere di sala e, più in generale, personale di servizio per aziende, eventi e concerti si posizionano così al secondo posto delle categorie professionali più ricercate, con posizioni aperte che hanno raggiunto un picco del 51,4% in Piemonte.

Lo studio, condotto sulle richieste di oltre 650 aziende e le candidature provenienti da un database di circa 500mila professionisti, mette in evidenza come la resilienza del comparto industriale sia alla base della forte domanda di operai e addetti alla produzione, che sono la categoria professionale più ricercata nel primo quadrimestre 2022, rappresentando il 38% della domanda. Continua il trend positivo per l’occupazione nel comparto Trasporti e logistica: dopo la forte accelerazione registrata nei due anni di pandemia appena trascorsi, i comportamenti di acquisto dei consumatori italiani – sempre più orientati verso i canali digitali, le piattaforme e-commerce e i servizi di home delivery – spingono la domanda di corrieri, magazzinieri, mulettisti e autisti anche nei primi mesi del 2022. Queste figure professionali rappresentano il 23,5% dei profili richiesti dalle aziende a livello nazionale e, fra gennaio e aprile, la richiesta di lavoratori in questo campo ha toccato il 30,5% in Veneto e il 29,4% in Emilia-Romagna. Non si ferma la ricerca di personale nell’Ho.re.ca: la caccia ai professionisti della ristorazione è un trend in forte ripresa, soprattutto nelle grandi aree metropolitane italiane. Così, fra gennaio e aprile, la richiesta di professionisti come cuochi, camerieri, lavapiatti e responsabili di sala a Milano ha raggiunto il 23,4% del totale delle offerte pubblicate.

La somministrazione è la porta d’accesso al mercato del lavoro per gli under 35, che rappresentano oltre il 65% dei profili che hanno trovato impiego grazie alla startup. Dall’Osservatorio Iziwork emerge che, sulla totalità delle posizioni aperte nel primo quadrimestre 2022, il 35,2% è stato soddisfatto da giovani appartenenti alla fascia d’età 1825 anni e il 30,6% da lavoratori appartenenti alla fascia d’età 26-35 anni, che hanno dimostrato di avere le caratteristiche adatte ai profili ricercati e la volontà di inserirsi nel mondo del lavoro temporaneo.