I giovani sognano un lavoro flessibile e legato al web

I giovani sognano un lavoro flessibile e legato al web

I giovani sognano un lavoro flessibile e legato al web

RETRIBUZIONE adeguata, possibilità di crescita personale e orari flessibili. Sono le tre principali caratteristiche che i giovani europei giudicano fondamentali per prendere in considerazione un’offerta di lavoro. Offerta che vorrebbero arrivasse da un’azienda legata alle nuove tendenze del mondo web. È questo l’identikit degli studenti tra i 15 e 19 anni di Italia, Spagna, Portogallo, Slovenia e Croazia emerso dalla ricerca condotta da AstraRicerche allo scopo di fotografare ambizioni, bisogni e desideri nel mondo del lavoro e della scuola. Ma quanto ne sanno realmente i giovani di come funziona il mondo del lavoro e le sue dinamiche? Il personale livello di informazione si attesta al 42% di chi ritiene di saperne molto o abbastanza (guidano la classifica Portogallo con il 49% e Italia con il 48%), mentre un 40% pensa di saperne appena sufficientemente (in testa la Croazia con il 47%, seguita da Spagna e Slovenia con il 44%). Per quanto riguarda gli indicatori giudicati importanti, che potrebbero influenzare la scelta di accettare o meno un lavoro, i giovani italiani mettono in primo piano una retribuzione adeguata (56%), seguita dalla possibilità di crescita personale (43%) e dalla certezza sul futuro o almeno dall’assenza di precarietà (40%). Quest’ultimo indicatore passa in primo piano rispetto a penisola iberica e Balcani che invece indicano come terza preferenza la flessibilità di orario.

Entrando nel merito delle competenze che servono nel mondo del lavoro, predominano componenti legate alle soft skill, in prima battuta la comunicazione, che per i giovani italiani guida la classifica con il 40%. Seguono la capacità di comprendere il cliente (39%) e la capacità di problem solving (33%) cioè di riuscire a sbrogliare situazione complesse e individuare la soluzione, mentre la capacità di apprendimento continuo è al terzo posto con il 23%. Le professioni ritenute rilevanti in questi anni e che potrebbero esserlo nei prossimi sono quelle legate alle nuove tendenze del mondo web: il campione mette al primo posto il graficodesignerweb designer (64%), seguito da YouTuber, TikToker, Web Influencer (61%), informatico, sviluppatore di siti web e app (58%). Seguono il docente (53%), il Data analyst (52%), l’ingegnere (49%), l’esperto di ambiente, ecologia ed energia (48%) e, solo all’ultimo posto, il tecnico meccanico, elettronico, commerciale (45%).

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