Datori di lavoro ottimisti Previste più assunzioni

SARÀ UN INVERNO difficile, per via dei costi dell’energia che spaventano famiglie e imprese, ma almeno il lavoro non mancherà. A rassicurare gli italiani è un’indagine sulle prospettive occupazionali per l’ultimo trimestre dell’anno svolta da ManpowerGroup, secondo cui i datori di lavoro prevedono assunzioni in crescita del 13% rispetto al trimestre precedente. Le più ottimiste sono le grandi aziende sopra i 250 dipendenti, che prevedono un aumento dell’occupazione del 19%, e quelle di medie dimensioni (+14%). Positive, anche se in misura minore, le piccole (+5%) e micro (+8%) imprese. Nel periodo ottobre-dicembre sono previsti aumenti di forza lavoro in tutte e quattro le macroregioni italiane. Le aziende del Nord Est (+22%) prevedono il ritmo di assunzioni più sostenuto, seguiti da Sud e isole (+15%). I datori di lavoro del Centro e del Nord Ovest mostrano invece maggiore cautela (rispettivamente +11% e +9%). Discorso diverso se si confrontano i dati con quelli di un anno fa: in tutte le regioni italiane si rilevano previsioni d’assunzione in calo rispetto al quarto trimestre 2021, benché sempre positive. La contrazione è più marcata al Nord, sia Nord Est sia Nord Ovest (-17%), rispetto a Centro, Sud e Isole (-11%).

Il mercato del lavoro più favorevole è previsto nel settore della ristorazione e dell’ospitalità (+28%). In crescita anche i settori delle costruzioni (+17%), della produzione primaria (+15%), dell’IT e telecomunicazioni (+14%) e del commercio all’ingrosso e al dettaglio (+11%). Prospettive di assunzione più contenute, ma pur sempre positive, nel settore pubblico (+9%), nella manifattura (+6%) e in banche, assicurazioni e immobiliare (+1%). Unico settore in crescita nel confronto con il quarto trimestre 2021 è la ristorazione e ospitalità (+8%), mentre il calo più rilevante si trova nei comparti banche, assicurazioni e immobiliare (-45%) e manifattura (-27%).

"Nonostante il complesso quadro politico-economico attuale – commenta Anna Gionfriddo, ad di ManpowerGroup Italia (nella foto a destra) – nel quarto trimestre le intenzioni di assunzione delle aziende italiane rimangono positive, sebbene si assista a un calo del clima di fiducia sia rispetto al terzo trimestre sia nel confronto con lo scorso anno. I ruoli digitali continuano a guidare la maggior parte della domanda anche in Italia, con le aziende impegnate nella ricerca di talenti con competenze tecnologiche, oltre a profili tecnici sempre molto richiesti sia nell’ambito delle costruzioni – con la spinta del PNRR – sia nell’ambito dell’Industria 4.0".

A livello globale, nonostante i timori di una recessione, i datori di lavoro sono pronti a continuare ad assumere i talenti di cui hanno bisogno, riportando una previsione netta occupazionale del +30%. Le intenzioni di assunzione migliori per il prossimo trimestre si registrano nella regione Asia-Pacifico (+40%) e nel Sud e Centro America (+39%), con forti aumenti in Brasile (+56%) e India (+54%). I datori di lavoro in Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA) prevedono assunzioni relativamente stabili (+21%), ma le prospettive per i Paesi vicini all’Ucraina scendono fino a -17% rispetto allo scorso trimestre. Sempre a livello globale, i ruoli digitali (IT, tecnologia, telecomunicazioni, comunicazioni e media) continuano a guidare la domanda (42%), seguiti da quelli del settore banche, finanza, assicurazioni e immobiliare (+37%). Al contrario, le intenzioni di assunzione più basse si registrano nel settore pubblico (+23%).