ROMA
L’INAIL (nella foto il presidente Massimo De Felice) e il Comitato per la programmazione e il coordinamento delle attività di educazione finanziaria (EduFin) hanno sottoscritto un protocollo d’intesa per la realizzazione di iniziative rivolte agli oltre 8.600 dipendenti dell’Istituto, distribuiti in 272 unità organizzative presenti su tutto il territorio nazionale. Il protocollo concorre ad attuare la strategia nazionale per l’educazione finanziaria attraverso diverse attività realizzate insieme a Banca d’Italia, Consob, Ivass e Covip, quattro delle 10 istituzioni che compongono il Comitato EduFin, per l’acquisizione di una maggiore consapevolezza nella gestione degli aspetti più strettamente economici e-o finanziari attraverso i quali l’Istituto realizza alcuni degli obiettivi della propria mission. L’accordo prevede anche lo svolgimento di un corso in modalità di apprendimento a distanza destinato al personale dell’Istituto, primo ente pubblico a erogare lezioni in materia di educazione finanziaria a tutti i propri dipendenti.
IL CORSO comprenderà diversi moduli formativi che spazieranno tra cinque macro aree di contenuti, relativi non solo alla gestione quotidiana delle finanze ma anche a temi di lungo termine, assicurativi e pensionistici: moneta e strumenti di pagamento, strumenti previdenziali, strumenti assicurativi, strumenti di finanziamento e strumenti di investimento. I moduli formativi consentiranno di sviluppare nei dipendenti Inail un insieme di competenze utili non soltanto in ambito lavorativo, ma anche a livello personale.
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