Nel 2022 il gruppo Iren ha assunto 1.291 nuovi dipendenti, il 40% dei quali con meno di 30 anni. Considerata la grande varietà dei servizi erogati sui territori, i profili professionali inseriti riguardano numerosi ambiti, da quello operaio a tecnico, dall’impiegatizio al manageriale. Il 26% dei nuovi assunti a tempo indeterminato è di genere femminile: un dato significativo, se si pensa alle caratteristiche prettamente operative e ‘labour intensive’ (letteralmente, ‘ad alta intensità di manodopera’) di molte delle attività svolte. Il 25% dei neoassunti è laureato.
