Il governo interviene sulle accise per combattere il caro-carburanti

Il prezzo di benzina e gasolio scenderà di 25 centesimi a litro per effetto del taglio delle accise sui carburanti: lo sconto sarà operativo di sicuro fino alla fine di aprile, ma i gestori escludono che possa scattare già da lunedì e lasciano indeterminata la data di avvio. Ma, a suscitare notevole interesse, tra le mille misure del decreto anti-rincari varato ieri dal governo, è il cosiddetto bonus-carburanti da 200 euro che le aziende possono concedere ai dipendenti per alleviare una delle principali voci di spesa delle famiglie dei lavoratori.  Prezzo benzina e diesel: da oggi il taglio delle accise. Le misure del Decreto Ucraina bis Benzina, il prezzo sta per calare: ecco quando conviene fare il pieno questa settimana Bonus benzina: chi può averlo e come funziona Di che cosa si tratta, è presto detto. In sostanza, potranno essere concessi fino a 200 euro di buoni benzina esentasse per il 2022: è previsto che "l’importo del valore di buoni benzina o analoghi titoli ceduti a titolo gratuito da aziende private ai lavoratori dipendenti per l’acquisto di carburanti, nel limite di euro 200 per lavoratore non concorre alla formazione del reddito". Il meccanismo è analogo a quello valido per altri benefit di welfare aziendale: si tratta, nello specifico, di un bonus che le aziende potranno (non dovranno) attribuire ai lavoratori dipendenti senza che venga considerato retribuzione e, dunque, senza che vi sia l’obbligo di sottoporlo a tassazione o a contribuzione. Sono, per intenderci, 200 euro netti sia per l’azienda sia per il lavoratore e, in quanto tali, vantaggiosi per entrambi i soggetti.  É verosimile ipotizzare che il benefit-benzina sarà erogato nell’ambito di accordi tra sindacati e imprese che regoleranno gli aspetti di dettaglio, ma è altrettanto possibile che le aziende concedano il beneficio unilateralmente.  Bonus sociale: chi ne ha diritto Il capitolo elettricità e gas è, a sua volta, diluito su svariati interventi, ma quelli principali si muovono lungo tre strade. Per le famiglie sale a 12mila euro l’Isee per ottenere il bonus sociale: il che porta da 4 a 5,2 milioni i nuclei che potranno contare su questo sgravio del costo dell’energia per il periodo 1° aprile-31 dicembre 2022.  Bollette: la rateizzazione per le aziende Per le imprese il pacchetto comprende: la rateizzazione a 24 mesi delle bollette per i consumi di maggio e giugno, la proroga e l’estensione del credito di imposta – che diventa cedibile – per compensare parzialmente i rincari principalmente per le imprese energivore e gasivore, ma anche per le altre che abbiano avuto rilevanti incrementi. E sempre su questo versante vengono previste  e concesse altre settimane di Cig in deroga a chi non possa più ricorrere "ai trattamenti ordinari di integrazione salariale".

Economia

Il prezzo di benzina e gasolio scenderà di 25 centesimi a litro per effetto del <a href="https://www.quotidiano.net/cronaca/carburanti-sconto-di-25-centesimi-tassati-i-profitti-dei-big-energetici-1.7479254">taglio delle accise</a> sui carburanti: lo sconto sarà operativo di sicuro fino alla fine di aprile, ma i gestori escludono che possa scattare già da lunedì e lasciano indeterminata la data di avvio. Ma, a suscitare notevole interesse, tra le mille misure del decreto anti-rincari varato ieri dal governo, è il cosiddetto bonus-carburanti da 200 euro che le aziende possono concedere ai dipendenti per alleviare una delle principali voci di spesa delle famiglie dei lavoratori.&nbsp; 
<a data-img="/polopoly_fs/1.7490525!/httpImage/image.jpg_gen/derivatives/wide_680/image.jpg" data-img-alt="Foto generica di un distributore di benzina" data-img-thumb="/polopoly_fs/1.7490525!/httpImage/image.jpg_gen/derivatives/wide_325/image.jpg" data-polopoly-id="1.7490381" data-shortcode="true" data-type="article" href="https://www.quotidiano.net/economia/prezzo-benzina-oggi-1.7490381" title="Prezzo benzina e diesel: da oggi il taglio delle accise. Le misure del Decreto Ucraina bis">Prezzo benzina e diesel: da oggi il taglio delle accise. Le misure del Decreto Ucraina bis</a> 
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<h2 class="title-paragraph">Bonus benzina: chi può averlo e come funziona</h2> 
Di che cosa si tratta, è presto detto. In sostanza, potranno essere concessi fino a 200 euro di buoni benzina esentasse per il 2022: è previsto che "l’importo del valore di buoni benzina o analoghi titoli ceduti a titolo gratuito da aziende private ai lavoratori dipendenti per l’acquisto di carburanti, nel limite di euro 200 per lavoratore non concorre alla formazione del reddito". Il meccanismo è analogo a quello valido per altri benefit di welfare aziendale: si tratta, nello specifico, di un bonus che le aziende potranno (non dovranno) attribuire ai lavoratori dipendenti senza che venga considerato retribuzione e, dunque, senza che vi sia l’obbligo di sottoporlo a tassazione o a contribuzione. Sono, per intenderci, 200 euro netti sia per l’azienda sia per il lavoratore e, in quanto tali, vantaggiosi per entrambi i soggetti.&nbsp; 
É verosimile ipotizzare che il benefit-benzina sarà erogato nell’ambito di accordi tra sindacati e imprese che regoleranno gli aspetti di dettaglio, ma è altrettanto possibile che le aziende concedano il beneficio unilateralmente.&nbsp; 
<h2 class="title-paragraph">Bonus sociale: chi ne ha diritto</h2> 
Il capitolo elettricità e gas è, a sua volta, diluito su svariati interventi, ma quelli principali si muovono lungo tre strade. Per le famiglie sale a 12mila euro l’Isee per ottenere il bonus sociale: il che porta da 4 a 5,2 milioni i nuclei che potranno contare su questo sgravio del costo dell’energia per il periodo 1° aprile-31 dicembre 2022.&nbsp; 
<h2 class="title-paragraph">Bollette: la rateizzazione per le aziende</h2> 
Per le imprese il pacchetto comprende: la rateizzazione a 24 mesi delle bollette per i consumi di maggio e giugno, la proroga e l’estensione del credito di imposta – che diventa cedibile – per compensare parzialmente i rincari principalmente per le imprese energivore e gasivore, ma anche per le altre che abbiano avuto rilevanti incrementi. E sempre su questo versante vengono previste &nbsp;e concesse altre settimane di Cig in deroga a chi non possa più ricorrere "ai trattamenti ordinari di integrazione salariale".&nbsp;

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