Roma, 14 giugno 2022 - Bonus 200 euro, automatico ma non troppo per i lavoratori dipendenti. La Fondazione studi dei Consulenti del lavoro, approfondendo il decreto, ricorda un passaggio chiave, definito nell'articolo 31: per incassare i soldi (nello stipendio di luglio, si diceva), occorre un'aucertificazione del lavoratore in carta libera. Così, per essere pratici, come chiarisce Giuseppe Buscema - il perito che ha firmato il rapporto con il collega Carlo Cavalleri -, alla Fondazione hanno pubblicato un fac simile di modulo da compilare (lo trovate qui sotto).
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Charisce Giuseppe Buscema al telefono: "L'articolo 31 del decreto è molto chiaro: i datori di lavoro devono erogare automaticamente i duecento euro, ma previa dichiarazione del dipendente".
Che cosa deve dichiarare il lavoratore dipendente?
"Il lavoratore dipendente - spiega il consulente del lavoro - deve dichiarare due cose per poter ottenere il bonus: di non essere titolare di un trattamento pensionistico e di non percepire il reddito di cittadinanza".
In che forma va presentata la dichiarazione?
"La dichiarazione del lavoratore dipendente va presentata in forma libera - risponde Buscema -. Noi alla Fondazione, ente scientifico, per essere pratici abbiamo confezionato un fac simile, con i dati anagrafici di chi rende la dichiarazione".
Siamo certi che il fac simile sia valido?
"Sì - non ha dubbi Buscema -. Perché il ragionamento va fatto al contrario. Il ministero non ha rinviato a un modello. E per fortuna, s'immagini se avessimo dovuto attenderlo. In altre parole, cercando di essere tempestivi, abbiamo voluto agevolare i consulenti del lavoro e i lavoratori stessi. Tutti possono scaricare il nostro fac simile".
Quali sono le prossime scadenze?
"Ora il decreto deve essere convertito - mette in fila Buscema -. Oggi l'Inps ha pubblicato un messaggio con alcune indicazioni, si attende a breve una circolare con ulteriori spiegazioni. Ma il passaggio dell'autocertificazione è già chiarissimo".