Martedì 16 Aprile 2024

Aspettativa forzata per i lavoratori No-Vax Muro dei sindacati: "A rischio la privacy"

Non è previsto un obbligo per il vaccino, quindi licenziare o mettere in aspettativa forzata

un dipendente che

non si vaccina "è un atto ampiamente contestabile". Lo dice la segretaria confederale della Cgil, Tania Scacchetti, commentando le dichiarazioni dell’imprenditore Cucinelli sulle sue intenzioni di mettere in aspettativa retribuita per sei mesi i lavoratori No-Vax. "Non siamo ancora in presenza

di un obbligo vaccinale –

ha detto –, bisogna intensificare la campagna vaccinale che mi pare stia dando buoni frutti. Poi non dobbiamo allentare le misure di precauzione". Contraria anche la Cisl

che paventa il rischio di violazione della privacy.